Alors que la transformation numérique s’accélère, certaines études récentes parlent d’une pénurie de 80 000 spécialistes en informatique en France. De fait, un tel constat est préoccupant. A tel point que le plan France 2030 sur l’innovation technologique prévoit de consacrer 2,5 milliards d’euros à la formation des talents de demain dans métiers. Parmi les raisons pouvant expliquer ça figurent les clichés sur les métiers du numérique.
Après avoir présenté 5 clichés sur les freelances, découvrez maintenant 9 clichés tenaces sur les métiers du numérique.
Cliché n°1 : Le numérique se résume à développer du code
Ok, il est vrai que de nombreux métiers du numérique comportent du code. Mais, c’est loin d’être une généralité. En effet, selon la grande école du numérique, ce secteur se divise en cinq grands domaines :
- Les métiers du développement
- Les métiers de la gestion et du pilotage
- Les métiers de la data, de l’IA et de l’IoT
- Les métiers de la communication digitale, du marketing et e-Commerce
- Les métiers de la sécurité, réseau, cloud et télécoms
En espérant que vous appréhendez mieux le secteur du numérique, dans sa globalité. Car tous les métiers sont uniques et adaptables aux compétences de chacun…
Cliché n°2 : Sans les mathématiques, c’est compliqué de travailler dans le numérique…
En voilà un autre, parmi les nombreux clichés sur les métiers du numérique, qui est particulièrement tenace ! En fait, l’informatique moderne a été créé par des mathématiciens, pour des mathématiciens, dans un but de calculs balistiques ou statistiques. Mais, si c’était une bonne discipline pour développer un esprit logique et devenir informaticien, eh bien, ce n’est plus du tout un prérequis aujourd’hui.
Selon Opinonway, la majeure partie des domaines applicatifs réclame peu de compétences dans le domaine des mathématiques, contrairement à la logique et au bon sens.
Cliché n°3 : Il y a des DLC pour travailler dans le secteur du numérique
Avec des origines variées, à la fois dû à la jeunesse des employés de ce secteur et des représentations faîtes dans les films et séries notamment, celui-là figure parmi les clichés sur le numérique les plus tenaces. Que ceux qui n’ont jamais imaginé un jeune homme (tout est lié) accro aux jeux vidéos, nous jettent la première pierre ! Alors que la réalité est toute autre : la moyenne d’âge dans le secteur du numérique est en fait de 39 ans !
Sans oublier que, selon une étude réalisée par Dell et l’Institut pour le futur, 80% des métiers du secteur d’ici 2030 n’existent pas encore ! En voilà une raison suffisante de continuer d’apprendre sans cesse, d’évoluer, et même de changer de métier plusieurs fois dans sa vie.
Cliché n°4 : Tous ceux qui travaillent dans le numérique ont un Bac +5
Selon Opinionway, 66% des Français pensent qu’il faut un niveau d’étude élevé pour intégrer les formations du numérique. D’autres vont même jusqu’à penser qu’il est indispensable de sortir d’écoles d’ingénieur pour y accéder… Et bien entendu, c’est archi-faux ! Car si certains métiers requièrent plusieurs années d’études, la diversité des métiers du numérique est telle que c’est accessible à tous.
Le plus important étant la mise en pratique rapide des compétences. Le tout grâce à des projets concrets et des périodes en entreprise (stages, alternances), et bien sûr une forte motivation.
Cliché n°5 : Ce sont des métiers réservés aux hommes
Si les femmes ne sont représentées qu’à hauteur de 30% dans les métiers du numérique, c’est bien cette idée reçue qui exclut les femmes. Qui s’excluent elles-mêmes. Or, la filière lutte aujourd’hui contre la masculinisation de ces métiers afin de favoriser la mixité. En effet, nombreuses sont les formations comme les entreprises à mettre tout en œuvre pour attirer des femmes.
C’est surtout à cause de beaucoup de méconnaissances sur ces filières, et une certaine autocensure, que les femmes tendent à s’en éloigner.
Cliché n°6 : Ou réservés aux Geeks
Celui-là est évidemment à associer au cliché précédent. Bien trop résistant aux évolutions du secteur du numérique, il s’agit d’un cliché ancré dans l’imaginaire collectif français. Car il est commun pour nous d’associer l’informatique à un groupe de jeunes hommes asociaux, et geek. Avec une origine provenant principalement du marketing genré et des films et séries, c’est loin d’être la réalité !
Et juste pour info, en France, 48% des geeks sont en fait des femmes qui jouent régulièrement aux jeux vidéos.
Cliché n°7 : De toute façon, c’est trop cher !
Selon l’École 42, 70% des personnes croient dur comme fer au fait que les formations dans le numérique sont chères. C’est totalement faux. Hormis l’École 42 connue pour sa gratuité, il existe tout un tas de formations labellisées « grande école du numérique » entièrement gratuites. Lesquelles sont présentes dans toute la France, et visent notamment un public éloigné de l’emploi. Toujours dans un objectif de propulser un maximum de personnes vers les métiers du numérique.
La grande école du numérique est une voie inclusive et pleine d’opportunités. Créée dans le but de soutenir le développement économique des entreprises toujours en manque de talents de la Tech.
Cliché n°8 : Dans le numérique, l’anglais passe avant tout !
Nous vous l’accordons, car pour celui-là il y a une part de vrai et une part de faux… Avec la plupart des logiciels et ressources non traduits, il faut bien entendu avoir quelques bases et un minimum de vocabulaire anglophone. Mais vous n’avez pas besoin d’être bilingue pour autant. De plus, c’est à force de pratiquer que les mots techniques ne vous seront plus inconnus.
Alors, il n’est pas nécessaire de faire une croix sur un choix d’orientation ou de carrière à cause de quelques difficultés en anglais. Keep on going !
Cliché n°9 : J’aime sociabiliser, donc très peu pour moi !
Alors, nous l’avons mentionné dans l’article, mais il est évident que les métiers du numérique comportent tous une part de social. Laquelle est plus ou moins importante en fonction des métiers. Dans tous les cas, vous l’aurez compris mais les qualités humaines sont importantes en général, peu importe le métier. A savoir qu’un développeur web, par exemple, travaille la plupart du temps en équipe : il doit discuter, négocier à la fois avec ses partenaires et ses clients, ainsi que se renseigner auprès de ses collègues, etc.
En fait, un projet informatique, c’est 20% de technologie et 80% de relationnel.
Le numérique recrute toujours !
Face à autant de clichés sur les métiers du numérique se trouvent toujours plus d’entreprises qui cherchent à recruter ! De quoi faire un parallèle intéressant entre la réalité et la fiction du coup. En effet, le secteur du numérique a aujourd’hui autour des 190 000 postes à pourvoir en France. Et si les tensions sur le marché de l’emploi sont déjà bien exacerbées, avec près de 7 métiers sur 10 qui peinent à recruter, le nombre de postes à pourvoir dans le secteur devrait continuer d’augmenter d’ici 2030.
Encore mieux : non seulement le secteur recrute, mais en plus ce sont les candidats qui ont l’avantage. Et pour tous ceux désireux de se lancer en freelance, c’est la même chose. Bref, ne vous fiez plus aux clichés sur le numérique et passez le cap !
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