Actuellement, recruter des profils pointus en informatique est devenu un parcours du combattant. La tendance se confirme : en France, le nombre de freelances a connu une hausse de 33% en 6 ans, selon Eurostat. Pour y pallier, de plus en plus d’entreprises doivent faire appel à des freelances. Mais alors, quels sont les avantages d’un freelance IT ? En quoi cela représente une alternative aux recrutements de CDI et de CDD ? Voici 6 avantages à faire appel à un freelance IT.
1 : Un freelance IT est généralement moins coûteux
Pour mémoire, un freelance s’engage surtout sur des projets spécifiques ou limités sur une certaine période. Aussi, lorsque vous faites appel à un freelance, vous ne payez pas les charges, ni le salaire et les cotisations sociales s’appliquant à la rémunération que vous lui allouerez. En effet, c’est au freelance lui-même de les payer. En définitive, plus besoin de vous soucier des charges sociales : payez-le simplement pour la prestation fournie. Avec le même budget, il est donc possible de recourir à plus de freelances que de salariés.
En principe, les charges patronales correspondent à près de la moitié du salaire des employés. A contrario, sur une plateforme de freelancing notamment, ces frais peuvent être de 0, voire atteindre au maximum de 10%, généralement pour le freelance. Un tel pourcentage inclut les assurances, la gestion automatique des factures et des devis ainsi qu’un système de paiement fiable pour les deux parties. Grâce à un devis préalable, vous pourrez prévoir sereinement les dépenses relatives à vos projets.
2 : Un freelance IT est plus flexible
Avec son statut, le freelance jouit d’une plus grande flexibilité qu’un salarié. Il est son propre patron : plus mobile avec une meilleure adaptation aux différents lieux et environnements de travail. Sans oublier l’absence de contraintes horaires, puisqu’un freelance n’est pas soumis aux 35 heures. Il pourra donc se rendre plus réactif. Aussi, envisager de faire appel à un freelance est une bonne façon de bénéficier des ressources nécessaires uniquement en cas de réel besoin.
En termes de flexibilité, cela vous évite les longs délais inhérents à la validation des budgets d’embauche et aux problèmes de reporting. Il vous suffit de faire appel à un freelance pour une mission, décider de la date de fin de la collaboration, puis éventuellement prolonger la période au besoin. Il en résulte une flexibilité optimale accompagnée d’économies importantes. En bref, choisir un freelance implique ainsi moins de contraintes administratives que si vous embauchiez un salarié en CDD ou en CDI.
3 : Un freelance IT est rapidement opérationnel
Par essence, les freelances sont très autonomes et savent s’adapter. Qui plus est, la plupart des freelances en informatique ont déjà effectué des missions en télétravail, et apprécient volontiers cette façon de travailler. Sous cet angle, si vous êtes à la recherche d’un talent IT pour renforcer votre équipe, le plus judicieux actuellement est de se tourner vers un freelance IT. Eh oui, vous trouverez toujours des freelances disponibles et opérationnels immédiatement.
Concrètement, un freelance est aux antipodes des CDD ou CDI. Avec des processus de recrutement beaucoup plus lourds et engageants, ce type de contrats peut prendre plusieurs semaines à être mis en place. Par ailleurs, cette durée n’inclut pas le temps alloué à la définition du profil, à la rédaction de l’annonce et toutes les heures nécessaires à la relecture des CV. Un contrat de freelancing est bien moins contraignant et moins risqué, notamment si la situation de l’entreprise venait à se dégrader. Sur le plan administratif, il suffit de signer le contrat et de payer une facture à la fin du mois, comme avec n’importe quel autre fournisseur.
4 : Un freelance IT est très impliqué dans ses missions
La satisfaction client est primordiale pour un freelance, car sa réputation en dépend. Travaillant souvent avec peu de clients à l’instant « t », il s’investit toujours au maximum dans ses missions. L’essentiel du réseau des freelances provient de la satisfaction qu’ils apportent à leurs clients, car un projet réussi restera la meilleure publicité qu’il puisse avoir. Un freelance cherchera donc systématiquement à identifier le processus de travail pratiqué dans son nouvel environnement.
Vous n’aurez donc pas à craindre que la prestation fournie ne soit pas adaptée à vos besoins. Et pour cause, il a souvent une pression de performance et un engagement de qualité plus forts qu’un salarié en raison de la relation contractuelle qu’il entretient avec son client. Il est ainsi plus disposé à établir une meilleure coopération et donc à satisfaire son client sur tous les points. Faire appel à des freelances équivaut donc à garantir la réussite de vos projets !
5 : Un freelance IT apporte un œil neuf et un réseau
En général, un freelance IT travaille beaucoup en réseau. Il est habitué à rencontrer de multiples collaborateurs lors de ses missions. Doté d’un large carnet d’adresses, ce dernier pourra facilement vous recommander d’autres freelances spécialisés dans d’autres domaines IT. Recourir à des freelances est un moyen efficace pour faire face aux périodes d’activités intensives. Aussi, vous pourrez créer une équipe technique de freelances aptes à réaliser, aussi bien des petites missions, que de grands projets.
De même, il est bon de noter qu’un freelance, par son point de vue extérieur, est apte à insuffler un regard neuf à vos projets. Il peut être vecteur de créativité et d’innovation pour votre entreprise, en vous permettant notamment de sortir des sentiers battus. Cette différence de vision peut aussi exercer une influence positive sur la vision globale de votre équipe. Donc, généralement c’est l’opportunité de découvrir de nouvelles idées et de nouveaux modes d’organisation.
6 : Un freelance IT est un expert dans son domaine
Après de multiples missions chez différents clients, un freelance IT possède généralement une grande expérience. Son principal atout est son savoir-faire. Il faut donc qu’il se démarque du reste des freelances dans son domaine d’expertise. Voilà pourquoi il se forme en permanence afin d’améliorer ses compétences. Qui plus est, les freelances sont généralement très polyvalents. Cela vous permet ainsi d’accéder à des compétences spécifiques sur une durée limitée, le temps d’un projet par exemple.
Outre son expertise, il apportera un regard extérieur sur votre projet et des idées nouvelles, très appréciables si vous êtes dans une situation d’urgence. Vous éviterez ainsi certaines erreurs et pourrez réellement accélérer votre travail. Enfin, avec des délais préalablement définis, vous jouissez d’une meilleure flexibilité budgétaire dans la gestion du projet. Sans oublier la garantie d’un travail de qualité. Une fois le projet terminé, le freelance a rempli sa mission et se retire : rien de plus simple !
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